C’est acté : le point d’indice des fonctionnaires sera revalorisé dès juillet 2016 et connaîtra une hausse de 1,2 % en deux temps. Un « geste significatif » du ministère de la Fonction publique que les partenaires sociaux ont jugé insuffisant.
Après une interruption de séance d’une heure et demie, la ministre de la Fonction publique Annick Girardin est revenue à la table des négociations avec les organisations syndicales de fonctionnaires, lors du rendez-vous salarial du 17 mars 2016 en début d’après-midi, avec une nouvelle proposition de revalorisation de la valeur du point d’indice. Celle-ci sera de 1,2 % appliquée en deux fois : +0,6 % au 1er juillet 2016 et +0,6 % au 1er février 2017 contre 1 % (+0,5 % en novembre 2016 et +0,5 % en mars 2017) proposé ce jeudi matin. « C’est un geste significatif du gouvernement, juste et nécessaire », a déclaré la ministre à l’issue de la séance de négociation.
Cette revalorisation se traduira par un coût global de 2,4 milliards d’euros en année pleine dont 1,2 milliard d’euros pour la fonction publique de l’État, 648 M€ pour le versant territorial et 552 M€ pour l’hospitalière.
Pour aller plus loin, des grands médias nationaux décryptent le point d'indice : article du Monde, article de RTL
Source : d'après AEF