La Classe Maternelle n° 301 septembre 2021

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LA CLASSE MATERNELLE • N° 301 • 09/2021 • 19
Les CONCLUSIONS du GRENELLE de l’Éducation
Sept mois après son lancement, Jean-Michel Blanquer a rendu les conclusions du Grenelle de
l’Éducation, le 26 mai dernier. Le ministre de l’Éducation nationale prend 12 engagements,
parmi lesquels :
• Une revalorisation de la rémunération des personnels
Le MEN annonce ainsi 1,1 milliard d’euros sur 2 ans (2021 et 2022) en faveur d’une
« revalorisation financière durable des personnels » . La tranche de cette enveloppe mobilisée
en 2022 s’élève à 700 M€ et correspond pour :
- 100 M€ à la montée en puissance de mesures de 2021 ;
- 400 M€ à la mise en œuvre des nouveaux engagements, dont la répartition a fait l’objet
de discussions avec les syndicats en juin, l’objectif affiché du ministre étant que « plus aucun
professeur ne gagne moins de 2000 € par mois » ;
- 200 M€ pour la protection sociale complémentaire.
• « Assurer la continuité pédagogique »
Dans le premier degré, Jean-Michel Blanquer promet « des moyens de remplacement accrus »
et « une meilleure gestion » du remplacement. Parallèlement, l’application numérique dédiée
au remplacement des professeurs absents, expérimentée dans deux départements, a vocation
à être généralisée à partir de cette rentrée.
• « Consolider la direction d’école »
La prime de 450 € versée aux directeurs
d’école à la rentrée 2020 est reconduite cette
année, et le régime des décharges amélioré
va être déployé à partir de cette rentrée.
Le MEN annonce en outre, pour
janvier 2022, une nouvelle revalorisation
de l’indemnité de sujétions spéciale et, pour
septembre 2022, une « nouvelle étape d’amélioration des décharges ».
• « Construire un lien direct entre les personnels et les services administratifs »
L’espace numérique Colibri, développé dans certaines académies lors du premier confinement,
sera déployé partout. Il doit permettre de « simplifier les démarches des personnels, les informer
en temps réels des avancées de leur demande » grâce à un « service personnalisé ».
• « De nouveaux avantages sociaux »
Le MEN annonce la création d’une nouvelle association nationale – Préau – qui doit « changer
la vie » des professeurs. Elle proposera, dès cette rentrée, un portail offrant une billetterie pour
le cinéma et les spectacles, une tarification « avantageuse » pour les plateformes de musique
en ligne, les coffrets loisirs, les salles de sport et des offres auprès de résidences de vacances.
• De nouvelles règles de recrutement et de mutation
Jean-Michel Blanquer veut « un peu plus de postes à profil » (déclaration sur France Inter)
pour que « chacun soit à l’endroit où il a envie d’être ». Il ne faut pas « casser tous les codes »
mais « en changer certains », a-t-il ajouté. Le ministre entend aussi favoriser « les mutations
collectives » pour permettre à une équipe d’enseignants ayant développé un projet de
partir ensemble dans un autre établissement. Les règles de mutation doivent changer
« dès cette rentrée ». ◗
© MEN